El Dictamen porta per títol “Inmigración y movilidad:  retos y oportunidades de los sistemas educativos de la UE” (el ponent del Dictamen és Mario Soares).
A les seves consideracions inicials, si bé el CESE està d’acord amb el plantejament inicial del Llibre Verd, en referir-se a la presència, a l’escola, de nombrosos alumnes d’origen immigrant com a repte i no com a problema, crítica no obstant que l’ús, per part del Llibre, de definicions tan àmplies com ara  «niños de origen inmigrante», «hijos de inmigrantes» i «alumnos inmigrantes» per referir-se a nens tant de tercers països com dels països de la Comunitat que no viuen en el seu país d’origen, corre el risc d’homogeneïtzar alguna cosa que és substancialment diferent.
El major repte, en relació amb la implantació d’una educació de qualitat, és, segons el CESE, el de  “desarrollar una escuela incluyente en una sociedad que cada vez lo es menos, ya sea a causa del abismo creciente entre ricos y pobres y del consiguiente aumento de la exclusión social, ya sea porque, en el caso concreto de la inmigración, se han endurecido con carácter general las políticas migratorias. Deberá prestarse una atención particular a la situación socioeconómica de las personas procedentes de la inmigración, dado que las posibilidades educativas están determinadas también en gran medida por las situaciones de desventaja social”.


DICTAMEN DEL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO SOBRE INMIGRACIÓN, MOVILIDAD Y EDUCACIÓN.

El Dictamen, titulado Inmigración, movilidad y educación, valora el Libro Verde de la Comisión Europea sobre “Inmigración y movilidad:  retos y oportunidades de los sistemas educativos de la UE" (el ponente del Dictamen es Mario Soares).
En sus consideraciones iniciales, si bien el CESE está de acuerdo con el planteamiento inicial del Libro Verde, al referirse a la presencia, en la escuela, de numerosos alumnos de origen inmigrante como un reto y no como un problema, crítica no obstante que al utilizar el Libro definiciones tan amplias como «niños de origen inmigrante», «hijos de inmigrantes» y «alumnos inmigrantes» para referirse a niños tanto de terceros países como de los países de la Comunidad que no viven en su país de origen, corre el riesgo de homogeneizar algo que es sustancialmente diferente.
El mayor reto, en relación a la implantación de una educación de calidad, es, según el CESE, el de “desarrollar una escuela incluyente en una sociedad que cada vez lo es menos, ya sea a causa del abismo creciente entre ricos y pobres y del consiguiente aumento de la exclusión social, ya sea porque, en el caso concreto de la inmigración, se han endurecido con carácter general las políticas migratorias. Deberá prestarse una atención particular a la situación socioeconómica de las personas procedentes de la inmigración, dado que las posibilidades educativas están determinadas también en gran medida por las situaciones de desventaja social”.

La Comissió de Cultura del Parlament Europeu ha publicat una proposta de resolució del Parlament sobre l’educació dels fills dels immigrants (ponent: Hanny Takkula).
A la justificació de motius, que acompanya la resolució, s’afirma que les famílies han de participar en el procés educatiu, que resulta fonamental un major suport dels cursos d’idiomes per a la integració dels immigrants, i que s’ha de promoure l’aprenentatge de llengües (materna i dels país de residència) des d’una edat primerenca, així com també que l’aprenentatge permanent és important per als immigrants.


PROYECTO DE INFORME DEL PARLAMENTO EUROPEO SOBRE LA EDUCACIÓN DE LOS HIJOS DE LOS INMIGRANTES.


La Comisión de Cultura del Parlamento Europeo ha publicado una propuesta de resolución del Parlamento sobre la educación de los hijos de los inmigrantes (ponente: Hanny Takkula).
En la justificación de motivos que acompaña a la resolución, se expresa que las familias deben participar en el proceso educativo, que resulta fundamental un mayor apoyo de los cursos de idiomas para la integración de los inmigrantes, debiéndose promover el aprendizaje de lenguas (materna y del país de residencia) desde una edad muy temprana, así como también que el aprendizaje permanente desempeña un importante papel para los inmigrantes.

Document del Comitè Econòmic i Social Europeu (CESE) sobre la "Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones - Plan de política de asilo - Un planteamiento integrado de la protección en toda la UE".
En relació a la Comunicació de la Comissió, el CESE comparteix els objectius generals proposats per aquesta, però remarca l’enorme distància que existeix entre aquests objectius i la legislació europea, així com entre les lleis i les pràctiques nacionals, i afegeix que “en este caso, como en otros de la política europea, la ambición y los valores se quedan en grandes palabras y que, en demasiadas ocasiones, las prácticas y las leyes contradicen los valores”.
El CESE apel•la també a què la nova legislació permeti l’accés dels sol•licitants d’asil al mercat laboral i a la formació, i reclama que es reconegui el paper que realitzen les ONG especialitzades en asil i refugi per tal que se’ls doni ple accés a aquells procediments i llocs que estiguin relacionats amb la seva activitat.


DICTAMEN DEL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO SOBRE LA POLÍTICA DE ASILO.

Se trata de un documento del Comité Económico y Social Europeo (CESE) sobre la "Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones - Plan de política de asilo - Un planteamiento integrado de la protección en toda la UE" .
En relación a la Comunicación de la Comisión, el CESE comparte los objetivos generales propuestos por ésta, pero llama la atención sobre la enorme distancia que existe entre estos objetivos y la legislación europea, así como entre las leyes y prácticas nacionales, y añade que “en este caso, como en otros de la política europea, la ambición y los valores se quedan en grandes palabras y que, en demasiadas ocasiones, las prácticas y las leyes contradicen los valores”.
El CESE apela también a que la nueva legislación permita el acceso de los solicitantes de asilo al mercado laboral y a la formación, y reclama que se reconozca el papel que realizan las ONG especializadas en asilo y refugio al efecto de que se les dé pleno acceso a aquellos procedimientos y lugares que estén relacionados con su actividad.

Opinió de la Comissió d’Ocupació i Assumptes Socials per a la Comissió de Llibertats Civils, Justícia, i Assumptes d’Interior, sobre Una Política Común de Emigración para Europa: Principios, medidas e instrumentos (Ponent d’opinió: Jamila Madeira)
La Comissió de l’Ocupació considera, en aquest document, que les diverses formes de la immigració a la UE i les seves conseqüències socials i econòmiques han de ser controlades a fi de promoure un conjunt de polítiques adequades i responsables en termes de condicions d’accés a l’ocupació, a l’habitatge, a l’educació, a la formació, a l’aprenentatge continu, a la seguretat social i de transferència del dret de pensió i a la mobilitat laboral dins de la UE.
La Comissió opina, també, que s’ha de combatre l’ocupació il•legal, ja que vulnera totalment els drets dels treballadors immigrants, i subratlla també la importància de reconèixer les competències dels immigrants, principalment tenint en compte les qualificacions formals, no formals i informals obtingudes en el país d’origen.


OPINIÓN DE LA COMISIÓN DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES DEL PARLAMENTO EUROPEO SOBRE UNA POLÍTICA COMÚN DE EMIGRACIÓN PARA EUROPA.

Opinión de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales para la Comisión de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior sobre Una Política Común de Emigración para Europa: Principios, medidas e instrumentos (Ponente de opinión: Jamila Madeira)
La Comisión de Empleo considera en este documento que las diversas formas de la inmigración en la UE y sus consecuencias sociales y económicas deben ser controladas a fin de promover un conjunto de políticas adecuadas y responsables en términos de condiciones de acceso al empleo, a la vivienda, a la educación, a la formación, al aprendizaje continuo, a la seguridad social y de transferencia del derecho de pensión y a la movilidad laboral dentro de la UE.
Opina también que se debe combatir el empleo ilegal, ya que viola totalmente los derechos de los trabajadores inmigrantes, y subraya también la importancia de reconocer las competencias de los inmigrantes, principalmente teniendo en cuenta las cualificaciones formales, no formales e informales obtenidas en el país de origen.

El Consell de Ministres va aprovar, el passat divendres, el Pla Integrat d’Actuació per a l’any 2009 de la Inspecció de Treball i Seguretat Social
Conforme a l’Informe emès pel Govern, el Pla Integrat d’Actuació, per a l’any 2009, incorpora els plans i objectius que corresponen, tant a competències pròpies de l’Administració General de l’Estat, com a les Comunitats Autònomes, i altres en què les actuacions produeixen resultats que afecten a una o altra Administració.
Una de les àrees en les què s’estructuren les actuacions de la Inspecció és l’economia irregular i el treball d’estrangers; en aquest marc, el Govern expressa, a la pàgina web de la Moncloa, que la lluita contra el treball no declarat constitueix una prioritat i suposa una part fonamental de l’activitat inspectora.


PLAN DE ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO PARA 2009.

El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes el Plan Integrado de Actuación para el año 2009 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Conforme al Informe emitido por el Gobierno, el Plan Integrado de Actuación para el año 2009 incorpora los planes y objetivos que corresponden, tanto a competencias propias de la Administración General del Estado, como a las Comunidades Autónomas, y otros en los que las actuaciones producen resultados que afectan a una u otra Administración.
Una de las áreas en las que se estructuran las actuaciones de la Inspección es la economía irregular y el trabajo de extranjeros; en este marco, el Gobierno expresa, en la página web de La Moncloa, que la lucha contra el trabajo no declarado constituye una prioridad y supone una parte fundamental de la actividad inspectora.

En el Butlletí del Congrés dels Diputats del passat 11 de març, el Govern respon a diverses preguntes que afecten a la matèria d’immigració. D’entre aquestes respostes en destaquen les relatives a les competències de la Secretaria d’Estat d’Immigració i Emigració en relació a les actuacions per a la promoció i integració del col•lectiu d’immigrants.
A la resposta parlamentària, el Govern resumeix els ajuts que es destinen a l’acollida i integració d’immigrants, principalment els derivats del Fons d’Ajuda a l’Acollida i la Integració dels Immigrants, així com al seu reforçament educatiu; les subvencions a municipis, mancomunitats de municipis i comarques per al desenvolupament de programes innovadors a favor de la integració dels immigrants; o les subvencions sotmeses al Règim General de l’àrea d’integració dels immigrants, sol•licitants d’asil i altres persones amb protecció internacional.


RESPUESTAS DEL GOBIERNO SOBRE INMIGRACIÓN.

En el Boletín del Congreso de los Diputados del pasado 11 de marzo, el Gobierno responde a varias preguntas que afectan a la materia de inmigración, destacando entre ellas las relativas a las competencias de la Secretaría de Estado  de Inmigración y Emigración en relación a las actuaciones para la promoción e integración del colectivo de inmigrantes.
En la respuesta parlamentaria, el Gobierno resume las ayudas que se destinan a la acogida e integración de inmigrantes, principalmente las derivadas del Fondo de Apoyo a la Acogida y la Integración de los Inmigrantes así como al refuerzo educativo de los mismos; las subvenciones a municipios, mancomunidades de municipios y comarcas para el desarrollo de programas innovadores a favor de la integración de los inmigrantes; o las subvenciones sometidas al Régimen General del área de integración de los inmigrantes, solicitantes de asilo y otras personas con protección internacional.

En el Butlletí de la Secretaria per a la Immigració de la Generalitat de Cataluny (nº 27), ha sortit publicada la noticia de l’inici del termini per a les subvencions a entitats per a la realització de programes d'integració social de persones immigrades i catalanes retornades. El termini es va obrir el 6 de març. L'obertura del termini es va publicar al DOGC a través de l'Ordre ASC/75/2009, de 25 de febrer, per la qual s'aproven les bases que han de regir les convocatòries de subvencions del Departament d'Acció Social i Ciutadania, i la Resolució ASC/552/2009 de 27 de febrer, per la qual s'obre convocatòria per a la concessió de subvencions del Departament d'Acció Social i Ciutadania per a entitats dins l'exercici 2009.
El termini de presentació finalitza el dissabte 11 d’abril. Des de la Secretaria es recomana efectuar les sol•licituds quan més aviat millor, abans del dijous 10 d'abril, ja que divendres és festiu i el registre de la Secretaria romandrà tancat.
A la pàgina web, a la qual vinculem la notícia, podreu trobar la documentació necessària per a demanar les subvencions.


INICIO DEL PLAZO PARA ENTIDADES QUE QUIERAN PEDIR SUBVENCIONES EN CATALUÑA PARA LA REALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE PERSONA INMIGRANTES.

En el Boletín de la Secretaria per a la Immigració de la Generalitat de Catalunya (nº 27) se ha publicado la noticia del inicio del plazo para las subvenciones a entidades para la realización de programas de integración social de personas inmigradas y catalanes retornados. El plazo se inició el 6 de marzo. La apertura del plazo se publicó en el DOGC a través de la Orden ASC/75/2009, de 25 de febrero, por la que se aprueban las bases que deben regir las convocatorias de subvenciones del Departamento de Acción Social y Ciudadanía, y la Resolución ASC/552/2009 de 27 de febrero, por la que se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones del Departamento de Acción Social y Ciudadanía para entidades dentro del ejercicio 2009.
El plazo de presentación finaliza el sábado 11 de abril. Desde la Secretaría se recomienda efectuar las solicitudes cuanto antes mejor, antes del jueves 10 de abril, ya que el viernes es festivo y el registro de la Secretaría permanecerá cerrado.
En la página web, a la que vinculamos esta noticia, podréis encontrar la documentación necesaria para pedir las subvenciones.

Mujer y mercado de trabajo. Secretaría General de Empleo del Ministerio de Trabajo e Inmigración. 8 de marzo de 2009.
El document tracta, en un dels seus apartats, la situació de la població femenina estrangera en el mercat de treball espanyol durant l’any 2008, i destaca que hi ha hagut un increment del 9,9 % sobre l’any 2007 pel que fa a la seva incorporació; la taxa d’ocupació també ha experimentat un augment, tot i que molt més moderat, un 1,3 %, i la desocupació ha crescut en un  63,3 %. Les dades de la població masculina són d’un augment del 12,4 % de la població activa, una disminució d’un 1,1 % de la taxa d’ocupació, i un increment del 119,3 % de les persones en situació d’atur.


MUJER Y MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA.

Mujer y mercado de trabajo. Secretaría General de Empleo del Ministerio de Trabajo e Inmigración. 8 de marzo de 2009.
El documento analiza, en uno de sus apartados, la situación de la población femenina extranjera en el mercado de trabajo español en el año 2008, y destaca que se ha producido un incremento del 9,9 % sobre el año anterior por lo que respecta a su incorporación; la tasa de empleo también ha aumentado, aunque de forma mucho más moderada, el 1,3 %, y el desempleo ha crecido en un 63,3 %. Los datos de la población masculina extranjera son de un incremento del 12,4 % de la población activa, un descenso del 1,1 % de la tasa de empleo, y un aumento del 119,3 % de las personas desempleadas.

Criterios unitarios de CCOO y UGT para la negociación colectiva y el empleo. Propuestas sindicales frente a la crisis y por unas condiciones de trabajo y empleo dignas. 7 de marzo de 2009.
Les dues organitzacions sindicals més representatives d’àmbit estatal demanen una atenció específica per al col•lectiu immigrant en la negociació col•lectiva d’aquest any, perquè es tracta d’un dels grups més afectats per la crisi. S’han de corregir les desigualtats existents en matèria de temporalitat, precarietat i sinistralitat laboral,   promoure el compliment i el respecte de la normativa laboral, i eliminar les discriminacions per raó de nacionalitat.


UGT Y CC. OO. ANTE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE 2009.

Criterios unitarios de CCOO y UGT para la negociación colectiva y el empleo. Propuestas sindicales frente a la crisis y por unas condiciones de trabajo y empleo dignas. 7 de marzo de 2009.
Las dos organizaciones sindicales más representativas de ámbito estatal piden una atención específica al colectivo inmigrante ante la negociación colectiva de este año, en cuanto que es uno de los grupos más afectados por la crisis. Se trata de corregir las desigualdades existentes en materia de temporalidad, precariedad y siniestralidad laboral, de promover el cumplimiento y el respeto de la normativa laboral, y de eliminar cualquier discriminación por razón de nacionalidad.

La segunda generación en Madrid: un estudio longitudinal. A. Portes, R. Aparicio y W. Haller. Marzo de 2009. UPCO y Universidad de Princeton.
L’estudi sintetitza els resultats preliminars de la primera fase d’un estudi longitudinal sobre l’adaptació social i econòmica dels fills dels immigrants – la segona generació – a Espanya. La primera fase de l’estudi consisteix en una mostra, estadísticament representativa, d’estudiants de segona generació en col•legis de les àrees metropolitanes de Madrid i Barcelona, que inclou col•legis públics i concertats. El document inclou els resultats inicials de l’estudi fet a Madrid.


LAS SEGUNDAS GENERACIONES DE MIGRANTES.

La segunda generación en Madrid: un estudio longitudinal. A. Portes, R. Aparicio y W. Haller. Marzo de 2009. UPCO y Universidad de Princeton.
El Informe sintetiza resultados preliminares de la primera fase de un estudio longitudinal sobre la adaptación social y económica de los hijos de inmigrantes -la  segunda generación- en España. La fase inicial del  estudio consiste en una muestra estadísticamente representativa de estudiantes de segunda generación en colegios de las áreas metropolitanas de Madrid y Barcelona, incluyendo tanto colegios públicos como concertados. El documento incluye resultados iniciales del estudio en Madrid.

Al web d’ALAI s’ha publicat, en data de 4 de març de 2009, un estudi realitzat per Tom Barry sobre la nova política d’immigració.
L’estudi es centra en les tendències de la política dels Estats Units en matèria d’immigració, i defensa la deriva del tractament polític d’aquesta matèria cap a l’àmbit de la seguretat i de mecanismes de repressió pública.


ESTUDIO EN ALAI: AMERICA LATINA EN MOVIMIENTO SOBRE “LA NUEVA ECONOMÍA POLÍTICA DE LA INMIGRACIÓN”.

En la web de ALAI, se ha publicado, con fecha de 4 de marzo de 2009, un estudio de Tom Barry sobre La nueva economía política de la inmigración.
El estudio se centra en las tendencias de la política estadounidense en materia de inmigración, defendiendo la deriva del tratamiento político de esta materia hacia el ámbito de la seguridad y de mecanismos de represión pública.

El Consorci Euro-Mediterrani per a la investigació de les Migracions Internacionals (CARIM) ha publicat un estudi de Philipe Fargues sobre la situació dels immigrants en els països del sud i l’est mediterranis. L’estudi destaca el desenvolupament tan ràpid que ha experimentat la immigració irregular, en aquests països, enfront de la regular. A l’informe s’afirma que en el conjunt d’aquests països, s’hi poden haver establert més de 3.6 milions d’immigrants irregulars.
L’estudi fa una catalogació de la tipologia d’immigrants irregulars, i aquells elements comuns del tractament que la legislació en fa en els països implicats.


ESTUDIO DE CARIM SOBRE LA SITUACIÓN DE LOS INMIGRANTES EN LOS PAÍSES DEL SUR Y ESTE DEL MEDITERRÁNEO.

El Consorcio Euro-Mediterráneo para la investigación de las Migraciones Internaciones (CARIM) ha publicado un estudio de Philippe Fargues sobre la situación de los inmigrantes en los países del sur y del este mediterráneos. El estudio destaca el desarrollo tan rápido experimentado por la inmigración irregular, en estos países, frente a la regular.  En el informe se expresa que, en el conjunto de estos países, pueden haberse establecido más de 3.6 millones de inmigrantes irregulares.
El estudio hace una catalogación de la tipología de inmigrantes irregulares, y aquellos elementos comunes del tratamiento que la legislación hace de ellos en los países implicados.

El Consorci Euro-Mediterrani per a la investigació de les Migracions Internacionals (CARIM) ha publicat un estudi titulat “Irregular migration: incentives and institucional and social enforcement” de Alessandra Venturini.
L’estudi es fixa en aquells elements que poden incentivar la immigració irregular, a partir de les pràctiques dels sectors implicats: els treballadors estrangers, els ocupadors, les institucions públiques i la pròpia societat. Pel que fa a aquest últim àmbit, l’estudi planteja com el gra d’implicació de la societat en relació amb la immigració irregular influeix en l’existència o no d’aquest fenomen.


ESTUDIO DEL CARIM SOBRE LAS MOTIVACIONES, SOCIALES E INSTITUCIONALES, A LA INMIGRACIÓN IRREGULAR.

El Consorcio Euro-Mediterráneo para la investigación de las Migraciones Internaciones (CARIM) ha publicado un estudio titulado “Irregular migration: incentives and institucional and social enforcement” de Alessandra Venturini.
El estudio analiza aquellos elementos que pueden incentivar la inmigración irregular, a partir de las prácticas de los sectores implicados: los trabajadores extranjeros, los empleadores, las instituciones públicas y la propia sociedad. En este último ámbito, el estudio expresa como el grado de implicación de la sociedad en relación a la inmigración irregular influye en la existencia o no de este fenómeno.

A través del Butlletí de Notícies de la Secretaria de la Unió Europea de la Generalitat de Catalunya, hem pogut accedir a la segona edició de la “Guide to Locating Migration Policies in the Europea Commission” (Mary-Anne Kate i Jan Niessen)., editada pel  Migration Policy Group (MPG) i l’European Programme for Integration and Migration (EPIM)
Tal i com s’expressa en la presentació de la Guia, aquesta identifica les polítiques de la Comissió Europea relacionades amb la immigració, incloent-hi els mecanismes de cooperació i de consulta vigents, així com els programes de finançament. També analitza l’avaluació d’aquestes polítiques en termes d’impacte i efectivitat.


SEGUNDA EDICIÓN DE LA GUÍA PARA LA LOCALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE MIGRACIÓN EN LA COMISIÓN EUROPEA.

A través del Boletín de Noticias de la Secretaria de la Unión Europea de la Generalitat de Cataluña, hemos podido acceder a la segunda edición de la “Guide to Locating Migration Policies in the Europea Commission” (Mary-Anne Kate y Jan Niessen)., editado por el  Migration Policy Group (MPG) y el European Programme for Integration and Migration (EPIM)
Como se expresa en la presentación de la Guía, ésta identifica las políticas de la Comisión Europea relacionadas con la inmigración, incluyendo los mecanismos de cooperación y de consulta vigentes, así como los programas de financiación. También analiza la evaluación de estas políticas en términos de impacto y efectividad.

Es tracta d’una obra col•lectiva titulada “El sistema de serveis socials a Catalunya. Garantir drets, prestar serveis”, coordinada per Pr. V, Aguado, i a la qual participen J. Aldomà, E. Arimany, A. Bayona, D. Erika, I. Lasagabaster, J. Molleví, P. Rivas i J. Tornos.
Algunes parts de l’estudi tracten la relació dels fluxos migratoris esdevinguts en les últimes dècades i el seu impacte en el sistema de serveis socials: així, per exemple, la qüestió de la titularitat dels drets i de les prestacions (p. 21 i ss), l’esquema diferenciador de la llei d’estrangeria respecte dels serveis socials bàsics per una banda i les prestacions específiques per l’altra ( p. 113 i ss.) i els reptes del futur que suposa la presència d’aquest col•lectiu per als serveis socials (p. 129 i ss).


PUBLICACIÓN DIGITAL DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS AUTONÓMICOS DE CATALUÑA SOBRE EL SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES EN DICHA COMUNIDAD.

Obra colectiva: “El sistema de serveis socials a Catalunya. Garantir drets, prestar serveis”, coordinada por el Pr. V. Aguado, y en la que participan J. Aldomà, E. Arimany, A. Bayona, D. Erika, I. Lasagabaster, J. Molleví, P. Rivas y J. Tornos.
Algunas partes del estudio abordan la relación de los flujos migratorios habidos en estas últimas décadas y su impacto en el sistema de servicios sociales: así por ejemplo, la cuestión de la titularidad de los derechos y de las prestaciones (p. 21 y ss.), el esquema diferenciador de la ley de extranjería respecto de los servicios sociales básicos por un lado y las prestaciones específicas por otro (p. 113 y ss.), y los retos de futuro que supone la presencia de dicho colectivo para los servicios sociales (p. 129 y ss.).

Al Butlletí de la Secretaria per a la Immigració (nº 27) s’informa del balanç de la primera edició del Programa per a la Restauració, Orientat a la Formació Integral dels Treballadors (PROFI).
Durant el 2008, es van realitzar un total de 78 cursos en els quals han participat prop de 700 persones de 42 nacionalitats diferents i han col•laborat 189 restaurants de tot Catalunya.
PROFIT té com a objectiu fomentar la llengua catalana entre els professionals de la restauració i està orientat a la formació i reciclatge de personal en aquest sector per atendre i satisfer millor les necessitats de la clientela. El destinatari del programa és el personal sense formació específica en atenció al client i servei d'hoteleria i amb pocs coneixements de català. A banda de la restauració, al llarg del 2009 les actuacions del programa PROFIT s'estendran a altres sectors com l'hoteler, moda i complements, i fleca i pastisseria.


BALANCE EN CATALUÑA DE LA PRIMERA EDICIÓN DEL PROGRAMA PARA LA RESTAURACION ORIENADA A LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES (PROFIT).

En el Boletín de la Secretaria per a la Immigració  (nº 27) se informa del balance de la primera edición del Programa para la Restauración Orientado a la Formación Integral de los Trabajadores (PROFIT).  
Durante el 2008, se realizaron un total de 78 cursos en los que participaron alrededor de 700 personas de 42 nacionalidades distintas y colaboraron 189 restaurantes de todo Cataluña.
PROFIT tiene como objetivo fomentar la lengua catalana entre los profesionales de la restauración y está orientado a la formación y el reciclaje de personal en este sector para atender y satisfacer mejor las necesidades de la clientela. El destinatario del programa es el personal sin formación específica en la atención al cliente y el servicio de hotelería y con pocos conocimientos de catalán. Además de la restauración, a lo largo de 2009 las actuaciones del programa PROFIT se extenderán a otros sectores como el hotelero, moda y complementos, y panadería y pastelería.